<pre id="hllll"><ruby id="hllll"></ruby></pre>
    <track id="hllll"><ruby id="hllll"><ol id="hllll"></ol></ruby></track>
    <pre id="hllll"><ruby id="hllll"></ruby></pre>
    <noframes id="hllll"><ruby id="hllll"><strike id="hllll"></strike></ruby>

        <track id="hllll"><strike id="hllll"><span id="hllll"></span></strike></track>
        <address id="hllll"></address>

          中國公共招聘網
          男女做爰猛烈啪啪吃奶

          <pre id="hllll"><ruby id="hllll"></ruby></pre>
            <track id="hllll"><ruby id="hllll"><ol id="hllll"></ol></ruby></track>
            <pre id="hllll"><ruby id="hllll"></ruby></pre>
            <noframes id="hllll"><ruby id="hllll"><strike id="hllll"></strike></ruby>

                <track id="hllll"><strike id="hllll"><span id="hllll"></span></strike></track>
                <address id="hllll"></address>

                  人在職場

                  做一個職場“老好人” 你以為就會受歡迎了嗎

                  文章來源:新華網 時間:2022-12-01

                  和同事搞好關系是應該的,可是這要看你跟同事之間的“好關系”是靠什么來維持的。如果同事們僅僅是因為你是一個“便利貼”同事,隨叫隨到,那么很顯然,這樣的“好關系”并不值得留戀和慶幸。

                  對于上班族來說,每天在一起時間最長的人不是父母、不是愛人,更不是朋友,而是同事。在辦公室,你跟同事們相對而坐,每天你們會一同處理工作,中午一同吃飯,甚至偶爾還會在下班以后一起出去聚餐K歌。而為了不打破同事之間的這種平衡關系,在職場中,更多的人選擇做“老好人”。工作上,能忍則忍,能幫則幫,不懂拒絕,結果弄得自己身心俱疲。而相比之下更糟糕的,則是女孩子們在面對男同事情感攻勢的時候,因為考慮到避免日后相處尷尬,猶豫不決,態度不明,結果弄得最終還是要尷尬收場。這種“老好人”,千萬不可當。

                  工作篇

                  有求必應

                  被迫成為“萬事通”

                  “想想我已經在公司工作兩年多了,也算是‘老人’了,可是還是常被同事叫去做本來不是我的工作?!痹陂L春某公司工作的李亮(化名)最近一段時間心情極為不好。就因為常常幫助同事做他們的工作,李亮已經連續加班快一個星期了,女朋友得知李亮為了幫別人加班而沒有時間陪她以后,一氣之下開始與李亮“冷戰”。

                  “尤其是其中一個同事,說是要我幫忙,可是那業務我都幫他做了一年半了,現在他又接了個外單,還要我幫他做,真的是忍受不了?!焙枚啻?,李亮都想拒絕同事,可是面對同事求助無門的眼神,他又不好說出口,總是怕影響到同事之間的關系?!捌鋵嵨液茉谝鈩e人對我的看法,尤其是老板?!迸笥讯颊f李亮太過善良。而李亮也總結了自己之所以會走到這一步的原因。

                  李亮回憶說,當初剛到公司的時候,為了避免同事之間尷尬,凡是同事叫他做的事情,只要他能做到的,就一定會去做。“估計時間一長就讓同事形成了一種意識,有事找我就一定能辦?!逼鸪趵盍恋挂矝]覺得有什么,覺得多幫幫同事能夠融洽和同事之間的關系,“關系近了,工作起來也得心應手了”??墒菨u漸李亮發現,很多時候,一些同事明明自己有時間、有能力去完成某項工作,可還是要求他幫忙?!耙蔷芙^了,他就會怪你幫別人不幫他,說你沒有團隊意識、排擠你?!倍羰遣痪芙^,自己累得要死要活不說,做得過分出色了,甚至還被同事說手伸得太長,樣樣事情都想管。這是長這么大以來,李亮第一次感到幫助別人還要如此為難?!捌鋵嵰补治易约?,一開始就不懂得適時的拒絕,總想跟每個人都處好關系?!?/span>

                  隨叫隨到

                  同事當你是“便利貼”

                  35歲的張林如今已經在北京工作了10年,張林坦言,初入職場時,他也曾遇到過類似的情況,不過,這么多年過來,他也摸索出了一套經驗?!昂屯赂愫藐P系是應該的,可是這要看你跟同事之間的‘好關系’是靠什么來維持的?!睆埩终f,如果同事們對你有“好感”,僅僅是因為你是一個“便利貼”同事,隨叫隨到,能夠為他們減輕很多負擔,甚至有時還會成為他們犯錯時的“犧牲品”,那么很顯然,這樣的“好關系”并不值得留戀和慶幸?!坝绕涫浅跎媛殘龅男氯?,一定要記住,同事并不等于朋友,工作的時候絕對不能公私不分?!?/span>

                  張林說,遇到同事求助的情況,如果是公事,可以合理地拒絕。“你自己也有分內工作要做,絕對不能耽誤你的工作去幫助別人?!比绻麓_實遇到困難,那么你可以幫他一次,再遇到類似的事情,就要他照著你以前處理的過程自己去模仿著做?!耙\懇地告訴同事,如果他總不自己做,永遠都不會。你這是為他好?!睆埩终f,無論在什么情況下,開誠布公地談最好。而如果同事求你幫忙的是私事,那也要審慎而行,不要過分介入同事的私人生活,并切記不要將你所知道的事情廣而告之公司里其他的人。這樣一來,你和這位同事之間的情誼不但徹底崩塌,也會令你失去其他同事的信任。

                  感情篇

                  態度不明

                  當斷不斷反遭其亂

                  最近幾天,瑩瑩發現自己所在的公司有一個男同事對她的感情攻勢加強了。早在半個月以前,瑩瑩就發現,這個男同事特別喜歡打聽有關她的一切。“別的同事也問過,可都是禮貌性的問答而已,不像他對我這么關心?!倍瞵摤撚X得有意思的是,每次聊QQ的時候,他都會寫一些比較親密的話或者關心她的話?!翱墒撬植缓靡馑贾苯诱f,總在前面寫上‘我們’,就好像是他跟同事們一起問的似的?!?/span>

                  最令瑩瑩感到尷尬的是,這位男同事總會找各種理由到她的座位跟他說話。“其實我們關系還是比較熟的,可是在我感覺到他的這種感情以后,每次跟他單獨在一起都會覺得很不自在?!笔聦嵣?,瑩瑩早就有喜歡的人了,只是公司里還沒人知道而已??墒?,男同事對瑩瑩總是這樣好,瑩瑩擔心,如果哪一天他忽然向她表白,她該要如何拒絕?!拔蚁胍豢诨亟^他,可是這樣一來,以后上班的時候見面豈不是會很尷尬?!爆摤撜f,尤其是兩個人還要常常一起搭檔,一旦造成尷尬的結局,還會直接影響到兩個人的工作?!罢娴牟恢涝趺崔k才好了,鬧心死了?!?/span>

                  讓瑩瑩更加頭疼的是,她發現她的猶豫給她帶來的已不僅僅是尷尬。“他可能以為我一直沒做回應,也就等于沒有拒絕他,而且我還沒有男朋友,他還有機會?!爆F在,這位男同事不僅常常找借口約她,還會常常給她買零食、帶午飯?!艾F在整個辦公室都知道他在追求我了,我現在就是想說也說不清了?!爆摤摤F在幾乎每天都睡不好覺,甚至還有熱心的同事大姐想要撮合他們,這更讓瑩瑩無力接招了?!拔矣X得不能再這樣下去了,我必須得找個時間跟他攤牌?!爆摤撜f,雖然這樣做兩個人以后在公司會特別的尷尬,同事們也會議論紛紛,可是她也是別無他法?!霸缰酪婚_始就拒絕他了?!?/span>

                  完全裝傻

                  讓男同事知難而退

                  當然,和瑩瑩有相同境遇的女孩子不在少數,為了化解這種尷尬,大家也是使盡了渾身解數。“我們公司有個男同事對我特別好,他都知道我有男朋友了,可是一點也不掩飾他對我的喜歡?!?4歲的媛媛說,這個男同事每次見到她的時候,都是笑呵呵的。平時大家一起吃飯、一起玩的時候,媛媛也從來不會刻意回避那個男同事,跟他在一起的時候表現得很隨意、很大方,面對他的感情暗示完全“裝傻”。

                  除了保持距離以外,媛媛絕對不能收對方的禮物。媛媛說,無論禮物是否貴重,如果收下,就會讓對方摸不準你對他的感情是否有了變化,對方就會猜這算不算是你給了他繼續追求的機會。“當然啦,有時候我拗不過他,也會收下幾樣不值錢的小禮物,但是我會直接擺在辦公桌上,或是跟同事們一起分享?!睍r間一長,媛媛發現那個男同事對她的感情攻勢漸漸弱了下來,兩個人又回到以前的相處模式,也沒有絲毫尷尬?!扒皫滋爝€有八卦的同事問我,他是不是追過我?!笨墒擎骆赂嬖V同事,根本沒有這樣的事?!斑@樣也算是給他留面子,是對他的一種尊重?!?/span>

                  態度冷淡

                  直接拒絕男同事追求

                  相較于媛媛的對策,徐揚的辦法則更加干脆利落。“如果他給我打電話的時候旁邊沒外人,我就干脆不接?!毙鞊P說,如果當時還有其他同事在場,她即便接起電話,語氣也會格外冷淡?!拔蚁葐査惺聠?,他要是說沒事,我就說我正忙著呢,有時間再聊?!倍绻诠咀呃壤锫愤^的時候,只要他們兩個人在的情況下,徐揚就會微微點一下頭,然后迅速離開。如果實在躲不開,徐揚對待那位男同事,也會比對別人更加客氣?!拔夷芸闯鰜硭Σ蛔栽诘?,可是至少別的同事也看不出來什么,也不會讓他沒面子?!?/span>

                  結果一個月以后,那位男同事果然忍受不了徐揚的冷淡態度,自動放棄了。再也不會找機會跟徐揚打電話聊天了,而兩個人在工作中偶爾搭檔,也會彼此心照不宣,就好像什么也沒發生過。“日子也正常過,沒什么尷尬的?!毙鞊P覺得,如果在職場中,女孩子不喜歡男同事的追求,無論采取什么樣的方法,一定都要讓對方明白自己的想法,最好能夠做到既不傷害對方的感情,又不會讓兩個人以后一起工作時感到尷尬?!芭⒆觽円涀?,當斷不斷反遭其亂?!保▉碓?城市晚報 記者 盧玉鴿/報道)

                   

                   

                  分享到: