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          中國公共招聘網
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                  就業服務

                  生活服務業招聘需求旺盛

                  報告顯示,物流相關職位用工缺口大,裝卸、搬運工最緊缺

                  文章來源:中工網-工人日報 時間:2022-09-09

                  近日,在服貿會期間舉行的生活服務業發展大會上,中國連鎖經營協會(CCFA)聯合58同城招聘研究院共同發布了《中國生活服務業就業指數報告(2022)》(以下簡稱《報告》),從地域、職位、典型領域等視角對2021年國內生活服務業就業情況進行了立體梳理,為招聘與就業市場提供參考。

                  《報告》顯示,生活服務業就業景氣度不斷攀升,2021年就業指數呈上升趨勢,2021年二季度就業指數達到9.4,為近3年來最大,招工缺口明顯;整體就業景氣度增高,生活服務業招聘需求旺盛。

                  從招聘需求看,物流快遞服務領域招聘活躍度高,拉動就業需求上漲;從求職需求看,裝卸、搬運工等崗位用工最為緊缺;從區域來看,東部活躍度更高,人口效應明顯。

                  在線經濟帶來招聘需求激增

                  《報告》顯示,與2020年相比,物流快遞服務、住宿餐飲服務占比仍居2021年生活服務業招聘及求職需求前兩位,居民出行服務超越居民零售和互聯網銷售服務排名第三。

                  中國連鎖經營協會有關負責人指出,在全國各地受疫情多點散發的影響下,居民零售和互聯網銷售服務領域,受線下部分影響,總人才供需增速放緩,但在線經濟帶來物流快遞服務領域招聘需求激增。

                  從生活服務業各個子領域情況來看,物流快遞、居民出行、居民和家庭、居民零售和互聯網銷售、住宿餐飲5大服務領域供需兩旺,缺工緊迫度相對較高;而養老服務業作為中國社會民生發展的重要環節,雖受疫情影響行業發展速度與規模增長處于緩慢起步階段,但市場潛力巨大。

                  進一步挑選生活服務業中的15個典型職位觀察發現,2021年裝卸/搬運工、物流專員/助理、快遞員、分揀員等職位就業指數最大,用工最緊缺,位居前四位。出租車司機、房產經紀人、保姆、專車司機等圍繞居民衣食住行的職位招聘規模上升較快,且存在一定的求職門檻,所以就業指數相對較高。而送餐員、促銷/導購員職位則因人員流動性較高,致使就業指數偏高,長期存在用工缺口。

                  2021年,住宿餐飲服務領域就業指數均低于生活服務業藍領就業指數。重點職位中,餐廳服務員、送餐員的招聘需求日益旺盛。但由于近年來快遞員、網約車司機等新職業的興起,相當一部分求職者從住宿餐飲服務領域流出,進而加劇了缺工情況。其中,服務員職位愈發年輕化,近九成為35歲以下的年輕求職者,且比重較2020年上升約7個百分點。

                  北京成求職者心中“就業圣地”

                  從整體地域特征上看,2021年生活服務業招聘及求職需求旺盛省份普遍為經濟或人口大省,東部省份活躍度更高。廣東省延續2020年態勢,位居供需首位,優勢地位明顯;山東省招聘需求較2020年躍升三位至全國第四,求職需求提升兩位至全國第二。

                  從招聘需求上看,全國生活服務業招聘活躍城市Top10分別為成都、重慶、東莞、北京、廣州、深圳、溫州、上海、武漢、廊坊。近年,成渝地區雙城經濟圈憑借其高度聚集的商業資源、優越的營商環境、良好的消費氛圍,不斷拉動生活服務業招聘需求。

                  求職者偏好城市上,2021年全國生活服務業求職活躍城市Top10分別為北京、成都、深圳、廣州、重慶、上海、長沙、杭州、武漢、鄭州。與2020年相比,北京上升一位,躍居第一。

                  與全國相比,北京作為總部經濟集聚地,其崗位多元、需求量大、薪資頗具競爭力的特點,使之成為求職者心中的“就業圣地”。

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